BAMBÚ PRENDE y EMPRENDE

Dirigido a personas que habitan en comunidades de alta vulnerabilidad socioeconómica

En Chile los emprendedores no encuentran espacios en dónde resuelvan adecuadamente sus necesidades de: autoconfianza, aprender y fortalecer sus competencias para liderar y llevar una idea de negocios hacia el éxito. Bajo el modelo actual, se presume que la persona cuenta con la inteligencia emocional adecuada para emprender, y se les ofrecen cursos de competencia empresarial general. Sin embargo, la experiencia nos ha mostrado que el emprendedor, requiere desarrollar habilidades especiales para poder resolver y afrontar los desafíos que el mercado le impone.

Apoyamos a la persona para su auto descubrimiento, para maximizar su talento y apoyarlos a encontrar un propósito de vida que incremente su felicidad y satisfacción personal.

Para hacerlo, entendemos que las personas aprenden de diferentes maneras, según su estilo personal, por ende, un enfoque metodológico educativo, debe considerar esta diversidad de estilos. Trabajamos con la metodología de aprendizaje basado en la experiencia. Esta lleva las experiencias y oportunidades de la vida real a la sala de entrenamiento y brinda un aprendizaje que es relevante, que se puede aplicar inmediatamente y es duradero.

Nuestro modelo de formación, respeta la individualidad del sujeto, pero a la vez, promueve en él una actitud colaborativa, social y de responsabilidad personal con su crecimiento personal. 

Integramos bajo diferentes miradas el proceso formativo, con el propósito de maximizar las posibilidades de encantar al sujeto, con su proceso de empoderamiento personal.

El programa desarrolla y fortalece las competencias y habilidades emprendedoras de los participantes. El pilar del programa es fortalecer la visión de la persona y desde ahí crear compromiso con sus sueños de vida, para llevarlos a cabo a través del emprendimiento.

A través de diferentes vivencias, la persona pone a prueba sus competencias personales, desafiándolo a romper sus propios paradigmas para alcanzar logros extraordinarios.

Comprender cómo conectarse consigo mismo y con los demás es fundamental para lograr liberares y liderar a otros.

El BAMBÚ

El bambú en una planta ecológica y multifuncional que presenta una relación fuerza-peso mayor que el acero. Es más flexible que el plástico reforzados con fibra de vidrio. Tarda hasta 5 años en madurar, invirtiendo años en forjar raíces fuertes, para luego tener un crecimiento acelerado, mayor que otras especies, produce un 30% más de oxígeno que cualquier otra planta y disminuye la cantidad de gases de efecto invernadero, se auto regenera.

OBJETIVOS 

  • Aumentar la confianza para liderar un pequeño negocio.
  • Conocer las ventajas/desventajas del ecosistema emprendedor en Chile.
  • Identificar fortalezas y debilidades personales para liderar un emprendimiento.
  • Obtener una idea de negocio viable,innovadora, alineada con sus talentos, anhelosy oportunidades del mercado actual.
  • Comprender el valor de la planeación y el estudio del mercado antes de emprender.
  • Aprender a modelar una idea de negocio.
  • Aprender a crear ideas de negocios desde la realidad del emprendedor.

 

CONTENIDO

Razones para emprender.

El ecosistema emprendedor  en Chile.

El emprendedor:

  • Autorealización y emprendimiento.
  • Competencias emprendedoras
  • Propósito de vida y emprendimiento.
  • Brechas del emprendedor

El Cliente

  • Cómo llegar y conocer al Cliente 
  • Las 5 P del marketing
  • Marketing Digital
  • La venta

El producto

  • Diferenciación y propuesta de valor agregado.
  • Generador de Ideas de Negocio
  • Precio

El proceso 

  • Ciclo Comercial.
  • Introducción al manejo de Costos
  • Plan de Negocio Inicial.

La empresa

  • Formalización del negocio

Herramientas para emprendedores

    • Modelo Canvas
    • Generador de Ideas de Negocios
    • Simulación empresarial
    • Herramientas de persuasión y negociación

Metodología

El programa consta de 56 horas de capacitación presenciales, que fomenta la motivación personal para ir por el autoempleo, y a su vez desarrolla las competencias y conductas requeridas para crear, administrar y gestionar un emprendimiento.

Durante todo el proceso, los participantes tendrán acceso a una Plataforma de Educación Digital (EDUCARENAT.ORG), que les permitirá incrementar sus aprendizajes y a la vez mantener comunicación permanente con sus grupos de trabajo y sus entrenadores.

FASE 1: BAMBú PRENDE

Jornada de 10 horas intensivas diseñadas para fortalecer el compromiso y carácter de los emprendedores para con sus proyectos, estos son: Incentivo personal con su emprendimiento, persistencia y dedicación al proyecto, autoconfianza, entusiasmo, responsabilidad con los resultados, toma de riesgo y creatividad. 

Como resultado de esta actividad los participantes:

  • Incrementan la confianza y motivación personal para emprender.
  • Desarrollan y/o potenciar conductas emprendedoras.
  • Desarrollan habilidades y competencias para trabajar en equipo.

Son 2 días, en los cuales se hará una tarea de seguimiento y apoyo del aprendizaje logrado en cada sesión de capacitación.

Se integrarán diversas metodologías de educación para adultos, entre las cuales se destacan : a) Trabajo en dinámicas experienciales: a través de ejercicios en la persona, actúa, toma decisiones y realiza tareas para cumplir objetivos. Estas están diseñada para poner a prueba sus: conocimientos, capacidades, actitudes, y competencias socio-comunicativas, las cuales al terminar cada actividad se invita a realizar una reflexión y bajada para de aprendizaje. Esto permitirá el desarrollo de la autoconfianza, la pro-actividad, el trabajo en equipo, la motivación y las habilidades de resolver obstáculos propios del trabajo como emprendedor(a) entre otros. b) Coaching, orientado a maximizar la eficiencia del emprendedor. Apoyándolo para que no sólo hagan bien lo que tienen que hacer sino también se coordine efectivamente, con sus equipos, e incremente su compromiso y capacidad de aprendizaje.

FASE 2: MABú EMPRENDE

En esta etapa los participantes  desarrollarán sus habilidades para crear y formalizar una idea de negocio, logrando además:

      • Identificar una idea de negocio viable.
      • Fortalecer y desarrollar su inteligencia emocional (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, persuasión, manejo de la frustración, compromiso y empatía)
      • Comprender y fortalecer habilidades emprendedoras (venta, planificación, negociación, gestión de costos, etc.).
      • Aprender cómo iniciar y manejar un negocio en Chile.
      • Crear un producto innovador y con potencial de escalabilidad.
      • Comprender los mecanismos de apoyo financiero que existentes.
      • Crear redes de apoyo dentro de la comunidad emprendedora.
      • Crear un Plan de Escalabilidad.
      • Adquirir competencias tecnológicas para emprendedores.

El equipo de entrenadores tiene una basta experiencia en la formación de personas en el ámbito de desarrollo personal y emprendimiento.

En esta fase, el entrenamiento se centra en el desarrollo y fortalecimiento de competencias transversales  claves para el emprendedor, tales como, liderazgo, escucha activa, trabajo en equipo, planificación, negociación, venta, resiliencia, autoconfianza, planificación de producción, manejo de costos,  persuasión y servicio al cliente.

Paralelamente, los participantes trabajarán en el diseño de un producto de calidad, innovador y con potencial de éxito en el mercado, asesorados por expertos en el diseño de productos.

Es relevante que el emprendimiento tenga capacidad de ser escalable, por ende durante este proceso, los emprendedores trabajarán en la creación de un Plan de Escalamiento de su idea de negocios,

Se trabaja con varias metodologías innovadoras y experienciales diseñadas para formar emprendedores.

La estructura de ejecución  (duración de sesiones y frecuencia) se adaptará a las necesidades de los grupos de emprendedores que participen en el programa.